Op de foto van links naar rechts: Gloria Latupeirissa, Peter van Wijk, Joël Bax, Anita Kloosterman en Joba van den Berg.
Mevrouw Joba van den Berg, tweede kamerlid voor het CDA, bracht op 24 augustus een werkbezoek aan de Schuilplaats. Anita Kloosterman van de gemeenteraad in Elburg vergezelde haar.
Het was een mooie gelegenheid voor ons om Profila Zorggroep te profileren als koploper in de innovatie in de sector GGZ/GZ. Het kamerlid vertelde ons haar visie op zorg, namelijk dat deze beschikbaar, bereikbaar en betaalbaar moet zijn. Zij stelde de vraag: ‘Waar schort het in het huidige zorglandschap aan?’ Innovaties en eHealth maken de zorg weliswaar toekomstbestendig, maar niet als er geen samenwerking is.
‘Not my invention!’ noemt zij dit gebrek aan samenwerking, waarbij instellingen ieder op hun eigen houtje innoveren, in plaats van kennis en kunde met elkaar te delen. Hierna namen achtereenvolgens Peter van Wijk, Gloria Latupeirissa en Johan Krabbendam het woord.
Peter stelde onze organisatie voor als domeinoverschrijdende, identiteitsvolle zorgaanbieder die koploper is in eHealth. Innovatie is nodig om als organisatie te blijven bestaan en moet een vast onderdeel zijn van de geboden zorg. Dat doen wij door vraaggericht te werken, met de cliënt als uitgangspunt.
Dus niet: Ik wil aan kostenbesparing doen, welke innovatie helpt me daarbij? Wel: Wat wil de cliënt/ heeft deze nodig om een betere kwaliteit van leven te ervaren? Wij geloven dat op termijn de kostenbesparing dan vanzelf volgt.
Gloria zorgde met veel enthousiasme voor een beeld bij het verhaal. Op de tafel naast haar stond robot Sara al enige tijd met haar ogen te knipperen en dat gaf de innovatie letterlijk een gezicht. Hoe innovatie er in de praktijk uitziet heeft locatie Robijn ruimschoots ervaren. Gloria vertelde over haar ‘reis’ met Sara; van pilot naar implementatie. Sara Robotics blijft, op basis van de data die de robot zelf verzamelt, met ons in gesprek over het gebruik en verbetering. Na een filmpje waarin duidelijk werd wat de robot betekent op een dagbestedingslocatie, volgde een korte demonstratie.
Johan Krabbendam vertelde in het kort over Mijn eigen Plan en Jouw Omgeving. De klantreis is een voorbeeld van vraaggericht werken. Bijvoorbeeld: waar ervaren cliënten en medewerkers knelpunten en wat kan beeldschermzorg betekenen? Aan de hand van vijf stappen (klantreis, onderzoek, training, doen en evalueren) legde Johan uit hoe hij samen met zijn collega's het blendend begeleiden implementeert en borgt.
Na deze demonstratie gaf mevrouw Van den Berg aan dat zij graag terugkomt om door te praten over de door ons ervaren knelpunten in de zorg, zodat zij deze op de politieke agenda kan zetten.
Pascalle Bats
Persoonlijk Begeleider Ambulant Midden / Projectondersteuner Innovatie
