Vooruitblik 2024

Een van de belangrijkste doelen in 2024 is het volledig uitrollen van Triple-C. Hierbij hoort ook het trainen van onze medewerkers van het Servicecentrum, zodat zij deze benadering effectief kunnen implementeren in het beleid. Daarnaast moet de Triple-C werkwijze ook terug te vinden zijn in al onze documenten en het ECD.

Daarnaast streven we ernaar om de applicaties Jouw Omgeving en Mijn Eigen Plan verder uit te rollen. Deze applicaties zijn van belang in het bieden van blended begeleiden en het organiseren van de dagstructuur van de cliënten. De SET-subsidie hiervoor loopt tot eind 2024.

Een ander belangrijk project op onze agenda is de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd. Hierbij zetten we ons in voor het verbeteren van de jeugdzorg binnen Profila Zorggroep. Dit starten wij in de zomer, wanneer alle implementatie plannen door VNG gepubliceerd zijn.

We hebben in 2023 een start gemaakt met het Kwaliteitskader Forensische Zorg. We hebben geïnventariseerd wat we al in huis hebben en wat er nieuw ontwikkeld moet worden. Hier is een projectplan voor geschreven. Dit is een meerjarig project vanuit Justitiële Zorg.

De komende twee kwartalen van 2024 zal HR de focus leggen op het sturen van de kwalificaties van de medewerkers, zodat de medewerkers de over juiste vaardigheden en expertise beschikken om goede zorg te blijven leveren.