Terugblik visiedag 2

‘Samenbouwen aan een zichtbare, aantrekkelijke en toekomstbestendige Profila Zorggroep’ stond op 6 oktober centraal. Op een inspirerende locatie in Ede kwamen clustermanagers, verschillende afdelingen van het servicecentrum en Meewerkend Teamleiders bij elkaar. Wat hebben we gedaan en wat hebben we geleerd? We blikken terug!  

Na een mooie opening van Severien van der Wal nam Peter van Wijk het woord. Hij gaf een horizonschets: wat staat ons te wachten? En waar moeten we ons de komende jaren op voorbereiden?

Daarna, onder leiding van Annemarie Bax en Stephan Govers, dachten we na over aantrekkelijk werkgeverschap: hoe kunnen we als Profila Zorggroep een aantrekkelijk(ere) werkgever zijn?  

Na een goed verzorgde lunch verzorgde het Innovatie Advies Team de workshop 'Beleven zorginnovatie'. We behandelde verschillende vragen:  

• Waar ervaart jouw team het grootste knelpunt?  
• Als je morgen wakker wordt en het grootste knelpunt is opgelost: wat is er dan veranderd?  
• Hoe kan jij als leidinggevende zorgen dat de verandering onderdeel wordt van het dagelijks werk?  
• Bedenk welke belangrijke inzichten van deze workshop je mee wil nemen in het uitwerken van je (team) plan. Wat is de allereerste stap die jullie gaan nemen?  

Na de workshop zorginnovatie ontvingen we een prachtige lezing van dr. Gabriël Anthonio. Hij sprak ons aan in het hart. Investeer in de kwaliteit van dialoog want dat is waar het allemaal om draait. 

We stonden stil om daarna weer in beweging te komen. Een nuttige dag vol reflectie, inspiratie, perspectief en verbinding. De resultaten van de dag zijn samengevat in een beeldende samenvatting van Laura Lagaaij (zie hieronder).