Moreel dilemma
7/18
Klik op het menu voor inhoud en andere functies.
Gebruik de pijlen aan de zijkant om door het magazine te bladeren.
Gebruik de pijlen aan de zijkant om door het magazine te bladeren.
Op veler verzoek bespreken we vanaf nu elke maand een moreel dilemma met elkaar. Niet om ze ‘op te lossen’, maar om met elkaar bedrevener te worden in het herkennen en hanteren ervan. Tijdens de medewerkersdagen zijn we hiermee al aan de slag gegaan en ook in de workshop afstand-nabijheid werd zichtbaar hoeveel kanten er aan een situatie zitten en hoeveel zorgvuldigheid het
vraagt om met dilemma’s om te gaan.
Breder perspectief
Iedere maand staat er in de nieuwsbrief een moreel dilemma. Jij kan hierover meepraten op SharePoint. We gaan geen 'pingpong-discussies' voeren met elkaar (ja maar … oordelen), maar gebruiken elkaars invalshoeken om een breder perspectief te krijgen op het dilemma. En dat vaagt oefening van ons allemaal.
Stappenplan
Heb je tijdens jouw werk te maken met een moreel dilemma? Dan vind je hier een stappenplan om je te helpen. Kom je er niet goed uit of wil jij of jouw team graag breder advies? Neem dan contact op met de commissie IdEM (Identiteit, ethiek en methodiek): identiteit@profilazorg.nl
Jouw dilemma op deze pagina? Heb je een minder urgent dilemma, maar vind je het interessant om jouw casus in de nieuwsbrief en op de sharepoint pagina voor te leggen aan collega's? Mail dan naar identiteit@profilazorg.nl
Een cliënt wordt steeds zwaarder door te veel eten en snoepen. Inmiddels heeft dit wat negatieve gevolgen voor de gezondheid. Dit zorgt bij de cliënt (nog) niet voor verandering van het gedrag. De zus van de cliënt verwijt het team te weinig actie te ondernemen. De cliënt is formeel handelingsbekwaam. De teamleden denken verschillend over gezondheid, eigen regie, behoeften en verantwoordelijkheid. Op andere gebieden gaat het goed met de cliënt. Hoe kom je tot een moreel goed besluit? Vul de poll in en/of noem jouw overwegingen in de opmerkingen onderaan de SharePointpagina.
