Beste collega,
Hierbij ontvang je het eerste magazine over alle ontwikkelingen rondom Werken, leren en beleven. Het magazine informeert jou over het reilen en zeilen van het opzetten, onderhouden en verbeteren van alle dagactiviteiten van Profila Zorggroep.
We zijn nu één organisatie en door in gesprek te blijven met elkaar blijven we betrokken bij de ontwikkelingen die op elke locatie anders uitpakken. Van inpandig (bij Fivel en Brasem), tot bedrijfsmatig zoals Plug-In. Van Appingedam tot Strijen en daartussenin.
Veel leesplezier!
Hartelijks,
Liesbeth
P.s. Vergeet niet mee te doen met de prijsvraag op pagina 2. Weet jij een goed alternatief voor het woord ‘dagbesteding’?
Wie is Liesbeth?
Mijn werkzame leven bestaat voor het grootste deel uit werken binnen zorg (GGZ) en welzijn. Op diverse niveaus; van uitvoerend tot bestuurder van maatschappelijke opvang in Leiden, Wisselwerk welzijnswerk in Apeldoorn, Raad van Toezicht het Baken Elburg, de Goede woning Apeldoorn, Innovatie GGZ en bestuursadviseur Aruba. Steeds met veel toewijding en plezier.
Programmaleider Werken, leren beleven is ook een hele mooie opdracht, waarbij ik op veel plekken samenwerk met clustermanagers en coördinerend begeleiders.
Vakgroep dag op 10 februari
Na het succes van vorig jaar, hebben we op 10 februari de tweede vakgroep dag gepland staan. Het doel van deze dagen is gezamenlijk optrekken om de dagactiviteiten op een hoger plan te brengen als evenwaardige lijn, naast wonen en zorg.
Er zijn veel thema's die we samen willen doordenken: ECD, methodisch werken, hoe werk je activerend etc. Het samen leren en verbeteren kan alleen als we elkaar bij de les houden. Steeds met de cliëntvragen voor ogen. Niet elke medewerker die betrokken is bij dagactiviteiten kan de dag live meemaken, maar er komt een verslag zodat iedereen weet wat er speelt.
