Werf een nieuwe collega en ontvang 200 euro bonus
In de nieuwsbrief van juli hebben we verteld dat je een bonus ontvangt als je een nieuwe collega aandraagt én als deze collega aangenomen wordt en door de proeftijd heen is. Afgelopen maanden hebben al ruim 10 medewerkers deze wervingsbonus ontvangen. Wil jij nu ook zo’n leuke bonus? Deel onze vacatures dan in je netwerk. Reken even mee: als elke medewerker van Profila Zorggroep één nieuwe collega aandraagt, kunnen we zo’n 600 nieuwe medewerkers verwelkomen? Hoe tof zou dat zijn! De bonus bedraagt € 200,- bruto als je een passende kandidaat aandraagt voor een vacature. Ook in 2022 gaan we door met deze actie. Op intranetpagina van HR zijn alle spelregels te vinden. Zoek je mee?
YouForce wordt AFAS
Op dit moment werken we bij Profila Zorggroep met YouForce, het personeelsinformatiesysteem waarin je je loonstroken en personeelsdossier kunt inzien, je eigen gegevens kunt wijzigen en verschillende kosten kunt declareren. Met ingang van 1 januari 2022 wordt YouForce vervangen door AFAS. AFAS is net als YouForce een personeelsinformatiesysteem met dezelfde functies. Met Afas hebben we straks één systeem voor personeelszaken én financiën. Dat levert tijdsbesparing en kostenbesparing op. Afdeling HR is sinds september al bezig met de inrichting van dit nieuwe systeem, zodat we op 1 januari live kunnen. Komende tijd wordt er hard gewerkt aan handleidingen, zodat je AFAS straks goed kunt gebruiken. Deze worden gecommuniceerd via intranet, hou dat dus komende tijd goed in de gaten.
Wijziging werkgeversbijdrage IZZ – 2022
Als je bij Profila Zorggroep werkt en een IZZ Zorgverzekering hebt afgesloten betaalt Profila Zorggroep als werkgever mee aan jouw IZZ Zorgverzekering. Zowel je premie voor je IZZ Zorgverzekering als de werkgeversbijdrage worden in de meeste gevallen verrekend via je salaris. Je vindt ze beide terug op je salarisstrook. Conform de cao Gehandicaptenzorg is de werkgeversbijdrage per 1 januari 2022 vervallen. Profila Zorggroep handhaaft de collectiviteit bij IZZ, je kunt dus nog steeds een zorgverzekering met eventuele aanvullende pakketten afsluiten. Alleen de werkgeversbijdrage van ongeveer 10 euro bruto komt te vervallen vanaf 2022. Check voor meer informatie zie deze link.
Maak kennis met Wilhelm!
Ik woon in Elst, een mooi rustig dorpje op de Utrechtse Heuvelrug vlak bij het bos, waar ik graag wandel met Sanne, inmiddels mijn verloofde en onze hond Lizzy. Daarnaast probeer ik twee keer per week de mountainbike te pakken om de prachtige routes hier in de regio te rijden.
Een warm welkom, dat is wat ik heb gekregen vanaf mijn eerste werkdag. Het viel me direct op dat iedereen erg open en behulpzaam is! Sinds bijna negen jaar ben ik werkzaam in de ‘salariswereld’ bij verschillende organisaties. Salarisadministrateur klinkt voor veel mensen misschien wel als een saai beroep, maar voor mij is het echt mijn passie geworden en het is zeker niet saai. Hoe mooi is het als alle medewerkers die zich weer een maand hebben ingezet op tijd het juiste salaris ontvangen? Mijn hoofdtaak is het op tijd uitbetalen van de salarissen. Daarnaast houd ik mij bezig met nog veel meer zaken, bijvoorbeeld het toetsen van de mutaties aan de huidige wet- en regelgeving. Heb je een vraag over je loonstrook, salaris of iets anders, bel of mail gerust : 0610 176 23 of: w.nagtegaal@profilazorg.nl
Groet, Wilhelm
_w680_h680_1.png)
Vacatures in the spotlight
Op onze vacaturewebsite www.werkenbijprofilazorggroep.nl vind je alle vacatures bij onze organisatie. Graag willen we in deze nieuwsbrief drie vacatures in de spotlight zetten.
Jeugdhulpverlener regio Stichtse Vecht
Profila Zorggroep groeit! Jeugd en Gezin breidt haar team uit in de regio Stichtse Vecht. Voor deze regio zoeken wij een aantal ambulante jeugdhulpverleners.
Medewerker zorgbemiddeling Expertisecentrum
Vanwege uitbreiding van de formatie Zorgbemiddeling zoeken we een nieuwe collega. iemand die de zorgvraag van de cliënt goed in kaart kan brengen en snel kan schakelen tussen allerlei taken en verantwoordelijkheden.
Functioneel applicatiebeheerder bedrijfsvoering
Om de bedrijfsvoering goed te laten draaien, werken we met diverse digitale systemen. Deze systemen moeten beheerd worden. Wij zoeken voor de afdeling ICT dan ook iemand die zeer bedreven is met software applicaties en het leuk vindt om de verbinding te leggen tussen gebruikers en de afdeling ICT. Bekijk de volledige vacature hier.
Ken jij iemand in je omgeving die geschikt is voor één van deze functies? Tip diegene en wie weet ontvang jij wel die mooie bonus.
