Grenzen doorbreken en  mensen verbinden

Een terugblik door vertrekkend bestuurder Peter van Wijk

In februari 2024 neemt bestuurder Peter van Wijk afscheid van Profila Zorggroep. Philip Miedema volgt hem op. In dit magazine kun je alvast kennis maken met Philip. In de vijf jaar dat Peter bestuurder was, heeft hij, samen met alle medewerkers, veel bereikt en ook veel meegemaakt. Zoveel dat een terugblik in een half A4tje best lastig was. De redactie vroeg hem om het kort te houden en dat is bijna goed gelukt...

Waar moet je beginnen als je wilt terugblikken op vijf fantastische en intensieve jaren?

Bij een toevallige ontmoeting met een cliënt in een trappenhuis bij Fivel in Delfzijl? Of bij de feestelijke opening van het prachtige pand Spoorzicht in Hoogeveen? Of die keer dat ik in het pikkedonker verdwaald raakte omdat ik de locatie van Grip niet kon vinden in Nunspeet? Bij dat knusse bakhuisje op de Eikenhorst waar we de eerste kerstviering deden? Of bij de altijd goede scores van team Ambulant Midden? Bij de altijd drukbezochte Open dagen van Bonaventura? Of bij cliënt Jan van Iperen die op de Keyenburg kwam kijken of ik het licht wel uitgedaan had in de kantoren? Of die keer in Dordrecht dat ik een teamleider achter een cliënt zag aanfietsen die net de benen genomen had? (…ik heb maar even geholpen) Of…

Wat ik ook noem, ik doe altijd iets of iemand tekort want die vijf jaren zijn zo mooi en zo veelomvattend geweest dat het lastig is er iets in het bijzonder uit te halen. En toch ga ik twee dingen noemen. Twee gebeurtenissen die symbool staan voor de grote waarden binnen deze organisatie.

De eerste gebeurtenis is het letterlijk weghalen van de stalen hekken en sloten op locatie Oogstlaan in Puttershoek. De afgelopen jaren hebben we met elkaar stevig geïnvesteerd in kwaliteit en professionaliteit met onze vernieuwde identiteit, tripleC en de zorgprogramma’s als onderlegger. Aansluiten bij de ontwikkelingsbehoeften van cliënten en stimuleren van eigen regie zijn daarin belangrijke thema’s. Daartoe moesten grenzen en barrieres worden weggehaald en nieuwe verbindingen worden gemaakt, in onze eigen hoofden en harten, in methodieken, tussen collega’s onderling, met de samenleving en dus ook in de fysieke omgeving.

Wat een zegen om te zien hoe de cliënten bij Men@Work nu deelnemen aan het gewone leven. We hebben grenzen doorbroken en nieuwe verbindingen gelegd in de afgelopen vijf jaar. We hebben de grenzen tussen EBC, Grip en Profila afgebroken en we zijn ‘met liefde en lef’ verbonden in één Profila Zorggroep. We hebben de grenzen tussen wonen, behandeling en dagbesteding afgebroken; we hebben ons met elkaar verbonden aan een nieuwe visie en missie; en misschien wel het belangrijkste: we hebben de ‘hekken’ tussen de organisatie en de buitenwereld afgebroken en ons verbonden aan een nieuwe maatschappelijke opdracht. ‘Wij kijken naar wat wel kan’ en daar worden we om gewaardeerd. Het is prachtig om te zien hoe iedere collega daar op haar of zijn manier aan bijdraagt.

Het tweede punt dat ik wil noemen is de weekopening op het servicecentrum in Houten.
Op maandagmorgen komen we samen om ons geloof in God te belijden en te bidden voor cliënten en medewerkers van Delfzijl tot Puttershoek. Zo verbinden we ons werk als professional met wie we zijn als christen. Bij Profila Zorggroep werken allemaal collega’s die geloven in het verlossend werk van Christus en we mogen dat delen met onze omgeving, cliënten, collega’s maar ook met al onze andere contacten. Ons geloof koppelen aan het leveren van goede kwaliteit is heel waardevol en daar kijk ik met enorm veel plezier, trots en dankbaarheid op terug. Ik wens Profila Zorggroep en mijn opvolger veel sterkte, plezier maar vooral zegen voor de toekomst!